Pflege-come-back

Haben Sie das Bedürfnis, wieder in Ihren gelernten Beruf einzusteigen?


Der einfache Wiedereinstieg als Pflegefachkraft zur Ausweitung unseres Personalschlüssels.

Wir bieten Ihnen ein spezielles WiedereinsteigerTraining in Theorie und Praxis sowie tolle Rahmenbedingungen:

  • begleitete SchnupperTouren nach persönlichem Bedarf
  • den Menschen zugewandtes Pflegen ohne Zeitdruck
  • modernes Wundmanagement
  • analoge PflegeDokumentation und Arbeitszeiterfassung (keine PDAs, Palm oder Ähnliches)
  • überdurchschnittliches Arbeitsentgelt                       (schon während des WiedereinsteigerTrainings)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • verbindliche Dienstplanung                                                          (z. B. feste Wochenarbeitstage bei Teilzeit)
  • je nach Beschäftigungsumfang maximal zwei feste Arbeits-wochenenden im Kalendermonat mit WochentagsAusgleich
  • privat: planbarer Jahreslauf
  • fünf Wochen Erholungsurlaub
  • Betriebsrente nach Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • lukrative Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ausgezeichnetes Betriebsklima


Sie glauben, Sie träumen? - Nein. Bei uns ist das Realität.

Überzeugen Sie sich jetzt!

Und erzählen Sie es weiter.