Pflege-come-back

Haben Sie das Bedürfnis, wieder in Ihren gelernten Beruf einzusteigen?

Der einfache Wiedereinstieg als Pflegefachkraft zur Ausweitung unseres Personalschlüssels.

Wir bieten Ihnen ein spezielles WiedereinsteigerTraining in Theorie und Praxis sowie tolle Rahmenbedingungen:

begleitete SchnupperTouren nach persönlichem Bedarf
den Menschen zugewandtes Pflegen ohne Zeitdruck
modernes Wundmanagement
analoge PflegeDokumentation und Arbeitszeiterfassung (keine PDAs, Palm oder Ähnliches)
überdurchschnittliches Arbeitsentgelt (schon während des WiedereinsteigerTrainings)
Sonn- und Feiertagszuschläge
vermögenswirksame Leistungen

verbindliche Dienstplanung (z. B. feste Wochenarbeitstage bei Teilzeit)
je nach Beschäftigungsumfang maximal zwei feste Arbeits-wochenenden im Kalendermonat mit WochentagsAusgleich
privat: planbarer Jahreslauf
fünf Wochen Erholungsurlaub
Betriebsrente nach Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)
betriebliche Krankenzusatzversicherung
lukrative Fort- und Weiterbildungsangebote
ausgezeichnetes Betriebsklima

Sie glauben, Sie träumen? - Nein. Bei uns ist das Realität.

Überzeugen Sie sich jetzt!

Und erzählen Sie es weiter.

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