Pflege-come-back

Hast Du das Bedürfnis, wieder in Deinem gelernten Beruf einzusteigen?


Der einfache Wiedereinstieg als Pflegefachkraft zur Ausweitung unseres Personalschlüssels.

Wir bieten Dir ein spezielles Wiedereinsteiger*innenTraining in Theorie und Praxis sowie tolle Rahmenbedingungen:

  • begleitete SchnupperTouren nach persönlichem Bedarf
  • den Menschen zugewandtes Pflegen ohne Zeitdruck
  • modernes Wundmanagement
  • PflegeDokumentation und Arbeitszeit- / Leistungs-erfassung ohne PDAs, Palm oder Ähnliches
  • überdurchschnittliches Arbeitsentgelt                       (schon während des WiedereinsteigerTrainings)
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • vermögenswirksame Leistungen
  • verbindliche Dienstplanung                                                          (z. B. feste Wochenarbeitstage bei Teilzeit)
  • je nach Beschäftigungsumfang maximal zwei feste Arbeits-wochenenden im Kalendermonat mit WochentagsAusgleich
  • privat: planbarer Jahreslauf
  • fünf Wochen Erholungsurlaub
  • Betriebsrente nach Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG)
  • Erholungsbeihilfe
  • betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • lukrative Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ausgezeichnetes Betriebsklima


Du glaubst, Du träumst? - Nein. Bei uns ist das Realität.

Überzeuge Dich jetzt!

Und erzähle es weiter.